L\u2019\u00c9quipe de direction a \u00e9t\u00e9 form\u00e9e en septembre 2010 afin d\u2019orienter la mise en application du cadre de travail renouvel\u00e9, lequel vise \u00e0 s\u2019attaquer aux probl\u00e8mes de consommation d\u2019alcool et d\u2019autres drogues chez les Premi\u00e8res nations du Canada. Pour ce faire, l\u2019\u00c9quipe de direction travaillera avec une diversit\u00e9 de r\u00e9seaux et d\u2019autorit\u00e9s afin de mettre en \u0153uvre un \u00e9ventail d\u2019activit\u00e9s visant \u00e0 soutenir une approche renforc\u00e9e dans l\u2019ensemble du syst\u00e8me relativement \u00e0 la prestation et \u00e0 la planification de services \u00e0 l\u2019\u00e9chelle communautaire, r\u00e9gionale et nationale.<\/p>\n
Comme ce f\u00fbt le cas pour le Comit\u00e9 consultatif de lutte contre les toxicomanies chez les Premi\u00e8res nations (CCLTPN<\/abbr>), l\u2019\u00c9quipe de direction du renouvellement sera soutenue par les partenaires nationaux du processus du renouvellement\u00a0: l\u2019Assembl\u00e9e des Premi\u00e8res nations (APN), la Fondation autochtone nationale de partenariat pour la lutte contre les d\u00e9pendances (FANPLD<\/abbr>) et Sant\u00e9 Canada.<\/p>\n Les r\u00e9seaux de l\u2019APN et de la\u00a0FANPLD<\/abbr>\u00a0ont permis de dresser une liste de candidats. On a ensuite s\u00e9lectionn\u00e9 les membres dans ce bassin en s\u2019appuyant sur des crit\u00e8res et des caract\u00e9ristiques tels que la pr\u00e9vention, le traitement, la culture, les jeunes, les politiques, la sant\u00e9, les soins infirmiers, la sant\u00e9 publique, la recherche, les a\u00een\u00e9s et la diversit\u00e9 des lieux g\u00e9ographiques, et ce, afin de composer une \u00e9quipe qui soit \u00e9quilibr\u00e9e et repr\u00e9sentative. L\u2019\u00e9quipe comprend aussi un repr\u00e9sentant de Sant\u00e9 des Premi\u00e8res nations et des Inuits de Sant\u00e9 Canada ainsi que des repr\u00e9sentants du\u00a0CCLTPN<\/abbr>\u00a0qui continueront dans le cadre de l\u2019\u00c9quipe de direction \u00e0 s\u2019assurer que se poursuivent les efforts de renouvellement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019\u00c9quipe de direction a \u00e9t\u00e9 form\u00e9e en septembre 2010 afin d\u2019orienter la mise en application du cadre de travail renouvel\u00e9, lequel vise \u00e0 s\u2019attaquer aux probl\u00e8mes de consommation d\u2019alcool et d\u2019autres drogues chez les Premi\u00e8res nations du Canada. Pour ce faire, l\u2019\u00c9quipe de direction travaillera avec une diversit\u00e9 de r\u00e9seaux et d\u2019autorit\u00e9s afin de mettre […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nnadaprenewal.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/856"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nnadaprenewal.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nnadaprenewal.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nnadaprenewal.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nnadaprenewal.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=856"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nnadaprenewal.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":857,"href":"https:\/\/nnadaprenewal.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/856\/revisions\/857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nnadaprenewal.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}